РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ ШИМАНОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ САСКАЛИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03.10.2017 г.                                                                                                               № 42

с. Саскаль

Об утверждении требований, предъявляемых к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции», в соответствии со ст. ст. 8, 8.1 Федерального закона от 25.12.2008 No 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить требования, предъявляемые к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы (приложение).

2. Опубликовать настоящее постановление в «Вестнике Саскалинского сельсовета» и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования «Саскалинский сельсовет».

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального

опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Саскалинского сельсовета                                             Т.А. Порохова

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению главы

Саскалинского сельсовета

от 03.10.2017  № 42

Требования, предъявляемые к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

1.1. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы в муниципальном образовании Саскалинский сельсовет ведущей группы должностей входит наличие высшего образования.

1.2. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы в муниципальном образовании Саскалинский сельсовет старшей и младшей групп должностей входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

2.1 для ведущих должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Саскалинский сельсовет - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

2.2 для старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу муниципальной службы (государственной службы), стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

3. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Саскалинский сельсовет - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности.

4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

4.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по высшей, главной и ведущей группам должностей муниципальной службы:

4.1.1 знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Амурской области, устава муниципального образования, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей;

4.1.2 знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

4.1.3 знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

4.1.4 профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

4.1.5 знание порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;

4.1.6 знание основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;

4.1.7 навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

4.1.8 навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность;

4.1.9 навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

4.1.10 навыки управленческой деятельности, планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения.

4.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по старшей и младшей группам должностей муниципальной службы:

4.2.1 знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Амурской области, устава муниципального образования, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей;

4.2.2 знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

4.2.3 профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

4.2.4 знание основ работы с документами, правил и норм делового общения;

4.2.5 знание основ планирования и рациональной организации рабочего времени;

4.2.6 навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность.

4.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий.

4.3.1. К должностям муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий:

а) знание правовых основ в области информационно-коммуникационных технологий, а также в области предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-телекоммуникационных технологий;

б) знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органе местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

в) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

г) навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

д) навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";

е) навыки работы в операционной системе;

ж) навыки управления электронной почтой;

з) навыки работы в текстовом редакторе;

и) навыки работы с электронными таблицами;

к) навыки подготовки презентаций;

л) навыки использования графических объектов в электронных документах;

м) навыки работы с базами данных.

4.3.2. К должностям муниципальной службы, в должностные обязанности которых входят вопросы внедрения в деятельность органов местного самоуправления информационно-коммуникационных технологий, вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в органе местного самоуправления, а также к муниципальным служащим, являющимся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на органы местного самоуправления, предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий:

а) знание систем взаимодействия с гражданами и организациями;

б) знание учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти и органами местного самоуправления основных задач и функций;

в) знание систем межведомственного взаимодействия;

г) знание систем управления государственными и муниципальными информационными ресурсами;

д) знание информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

е) знание систем управления электронными архивами;

ж) знание систем информационной безопасности;

з) знание систем управления эксплуатацией;

и) знание аппаратного и программного обеспечения;

к) навыки работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

л) навыки работы с системами межведомственного взаимодействия;

м) навыки работы с системами управления государственными и муниципальными информационными ресурсами;

н) навыки работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

о) навыки работы с системами управления электронными архивами;

п) навыки работы с системами информационной безопасности;

р) навыки работы с системами управления эксплуатацией.